| Маркетинг-план |
|
Маркетинг-план перераспеделения средств из Фонда исполнения поручений пайщиков (ФИПП) за усилия по увеличению количества участников потребительской программы
- За личный товарооборот - за выбранную продукцию лично Вами за один расчетный период (неделю) начисляется возвратная скидка в размере 12% с любой суммы (в рублях). Обязательных личных объемов нет.
- За каждого рекомендованного Вами потребителя или партнера (зарегистрированного) начисляется единовременно 100 рублей.
- Под
Вами (Вашим регистрационным номером) встраивается сеть потребителей и
партнеров, а значит, образуется структурный товарооборот, с которого Вы
получаете возврат-вознаграждение в виде 2%. Схема построения структуры
по бинару (двоичная) – это геометрическая прогрессия и Ваше структурное
вознаграждение за один период (неделя) будет максимум 5000 рублей на
один регистрационный номер.
Где лежат деньги? - 100%
премия (лидерское вознаграждение) полагается Вам от структурного
вознаграждения Вашего партнера (уровней здесь нет) одновременно с
выплатами структурного вознаграждения партнеру.
Чем больше у Вас партнеров, которых Вы пригласили, обучили и которые получают структурное вознаграждение, тем больше Вы вознаграждены и счастливы.
Рассмотрим расчет вознаграждений на примере
1. В структурный товарооборот (т/о) входят все регистрационные и личные продажи под Вами стоящей организации.
Пример построения структуры и начисления структурного вознаграждения
Считаем объем реализованной продукции под Вашим регистрационным номером:
Слева он равен 7*1320р=9240 р - регистрационный товар + 3000р - личный товар у одного партнера
ИТОГО СЛЕВА = 12240р.
Справа
он равен 6*1320р.=7920р. - рег. товар + 1500р - личный т/о у одного
партнера + 2000р. - личный т/о у другого партнера
ИТОГО СПРАВА = 11420р.
Суммируется общая сумма товарооборота по структуре по наименьшему плечу. В данном примере наименьшее плечо справа.
Общий т/о = 11420р + 11420р = 22840р.
Вы получаете 2% от 22840р = 457р.
При этом в наибольшем плече, т.е. слева, остаток 12240р - 11420р = 820р переходит по накоплению на следующий период.
Структурное вознаграждение выплачивается не более 5000 рублей за один расчетный период на одно регистрационное место.
2. Лидерское вознаграждение Вы получаете, когда у Вами рекомендуемого партнера есть его структурный оборот и он получает свое структурное вознаграждение.
Вы получаете свое структурное вознаграждение с 21120р. (10560р + 10560р), равное 2%*21120р=422р.
У Вашего 1-го рекомендуемого структурный т/о равен
слева 5 * 1320р = 6600р
справа 2 * 1320р = 2640р
Он получает структурное вознаграждение за 5280р. (2640р.+2640р.), т.е.
2%*5280=106р. и Вы одновременно получаете лидерское вознаграждение
106р., - 100% сумму, равную структурному вознаграждению Вашего
партнера. Аналогично делается расчет Вашего лидерского вознаграждения
из-под каждого Вами рекомендованного партнера без ограничений. Т.е. чем
больше Вы имеете лично рекомендованных партнеров, тем больше Ваше
лидерское вознаграждение. Если Вы приглашаете в партнерство 3-го, 4-го,
5-го человека, то на схеме оформление осуществляется ниже под кем-либо
из предыдущих партнеров, где считаете нужным усилить товарооборот.
Лидерское вознаграждение Вы получаете независимо от своего т/о в двух плечах, если у Вас имеются хотя бы 2 рекомендации - слева и справа.
Преимущества условий вознаграждения:
1. Личные продажи - по желанию.
2. Отсутствует временное ограничение.
3. Отсутствует очковая и балловая система, расчеты ведутся по товарообороту в рублях.
4. Товарооборот накопительный с переходящим на следующий расчетный период и не обнуляется.
5. Двоичная схема позволяет выгодное взаимодействие с нижестоящими партнерами.
6. Для получения дохода со структуры необходимо пригласить всего 2-х личных партнеров.
7. Возможность получения дохода неограниченна и независима от работы вышестоящих.
За помощью и разъяснением по вопросам маркетинга обращайтесь по телефону центрального офиса или по e-mail.
